Благоприятные условия труда и удовлетворенность персонала традиционно являются важным аспектом в работе ФГБУ «ЦОК АПК».

Учреждение уделяет большое внимание обратной связи от сотрудников и периодически проводит опросы для понимания текущей ситуации и своевременного принятия мер в случае необходимости.

В частности, был проведен опрос для определения уровня удовлетворенности внутренних клиентов в рамках федерального проекта «Государство для людей», участником которого является Учреждение.

Целью стало выявление аспектов, нуждающихся в дополнительном внимании со стороны работодателя, для создания максимально комфортных условий, позволяющих раскрыть потенциал каждого сотрудника, повысить эффективность работы и обеспечить привлечение и удержание трудовых ресурсов, необходимых для бесперебойного и высококачественного функционирования Центра.

По результатам опроса, более 80% персонала удовлетворены условиями труда. В частности, наиболее высокую оценку получили обеспеченность расходными материалами и качество рабочих инструкций и методических рекомендаций.

Согласно итогам опроса, наиболее важными в оценке профессиональной деятельности параметрами для сотрудников являются уровень материального вознаграждения и признание результатов их деятельности со стороны руководства.   

– Получение обратной связи от коллектива – критично важная составляющая в работе. Человеческий потенциал является залогом успеха любой структуры, – комментирует заместитель директора ФГБУ «ЦОК АПК» Николай Филипенко. – Мы рады высокой оценке и не планируем останавливаться на достигнутом.

Вся информация, полученная в ходе проведения опроса, взята в работу и будет использована для совершенствования условий труда в Учреждении.